会见CIOB新任总裁丽贝卡·汤普森

在我们必看的采访中，Rebecca Thompson讨论了她是如何进入建筑行业的，她成为CIOB主席，对遗产行业的热爱，以及如何激励更多的年轻人进入我们的行业。

今年早些时候，汤普森成为第114位特许建筑师协会（CIOB）主席。她是第二位担任著名领导职务的女性（李世荣教授是2009年的第一位）这些声明突出了该行业在包容性方面的持续挑战；吸引更多不同的人加入该行业是汤普森总统任期的一个关键目标。

汤普森本人的职业生涯始于一家建筑测量师办公室的接待员。她说：“和很多人一样，我进入建筑业完全是偶然的。”。

“和许多人一样，我进入建筑业完全是偶然的”

正是这些测量师的支持和鼓励促使汤普森考虑在建筑环境中发挥作用。她解释道：“我把一些技术图纸带到办公室，他们说，‘你很擅长这一点，你考虑过当建筑师或建筑测量师吗？’。他们真的很支持我，向我展示了建筑测量的诀窍，我非常喜欢。”

这种持续的非官方指导——汤普森在整个A-levels课程中都回到了办公室做志愿者——说服她在这个行业寻求职业生涯。

在上面：汤普森与B1M的联合创始人弗雷德·米尔雷电竞 官网斯交谈。

“我决定上大学学习建筑测量学，”她解释道。然而，事情并没有完全按照计划进行，另一个机会很快出现了：“在我考完A-Levels后，我去了美国参加美国夏令营。我给父亲打电话说‘我在南卡罗来纳州，我要去佛罗里达’——但他说‘不，你有工作，回家吧。’”

那份工作是作为一名实习测量员在牧羊人建筑，汤普森在那里做了一个HNC在建筑研究中的应用汤普森现在已经成为该公司第三位CIOB总裁：“保罗和彼得·谢泼德爵士都是约克的前任总裁，因此在那里有着良好的血统，”她说。

遗产行业是汤普森的真爱，正是在这里，她看到了一个鼓励更多人进入该行业的机会。

在上面当前位置汤普森有着传统的背景，她在担任总统期间致力于推动这一领域的发展(图片由约克分会提供).

在开始商业建筑生涯后，正是在EC Harris带领考古学家团队率先带领汤普森进入遗产工作。随后，汤普森获得了开放大学的学位，随后找到了她的“理想工作”，领导了英国最大的彩票资助的遗产项目约克部长.

汤普森喜欢传统建筑与新建建筑相比所带来的挑战。她接着解释了保留和提升这一领域技能的重要性，因为我们现有建筑中约25%都是历史遗留下来的：“这是我非常喜欢的行业中非常复杂的一部分。我认为这也会鼓励不同的人进入这一行业，我们面临着技能短缺的问题。”

在上面：汤普森带安德鲁王子参观约克明斯特的作品，这是她“梦想工作”的一部分(图片由邓肯·洛马克斯提供).

解决这一技能短缺问题将是汤普森总统任期的关键部分，这与她所描述的“大规模多样性失衡”密切相关。

“我们必须让它成为一个伟大的行业，”她解释道。“我们可以做到这一点的一种方法是，把目光投向那些物理、数学和类似工程人才的标准人才库之外。”

除了考察那些具有遗产、艺术和考古学背景的人外，汤普森还强调了从其他行业转移技能的力量，其中退休退伍军人是研究的重点当前的CIOB活动.

汤普森最后向年轻人提出挑战，让他们利用目前的技能差距发展建筑业：“如果你想在建筑业找到一份出色的职业，那就去吧。这是一个巨大的机会，我真的鼓励任何人加入我们。”

您可以了解更多有关英国特许建筑学会（CIOB）的信息在这里在推特上关注丽贝卡·汤普森@丽贝卡季姆.

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